9月22日，从济宁公司获悉，山东省委组织部、省人社厅、省财政厅近日联合印发通知，认定省内150人为2022年度“齐鲁首席技师”，并按规定纳入山东省高层次人才库，济宁公司员工王威成功入选，为该公司员工8年来首次获此殊荣。

齐鲁首席技师选拔管理工作由省委人才工作领导小组统一组织，省人社厅会同省委组织部、省财政厅负责具体实施，面向生产一线优秀高技能人才开展选拔。

济宁公司带电作业中心员工王威扎根带电作业工作，立足岗位，建功立业，技能竞赛屡获佳绩。2015年，参加济宁市第一届“运河之星”职业技能大赛暨第六届职工职业技能大赛，获得团体、个人第一名。2015年，参加国网山东省电力公司10千伏架空配电线路带电作业职工职业技能竞赛，荣获团体第一名，个人第二名。2016年，参加国网公司10千伏配网不停电作业技能竞赛绝缘杆作业法，荣获个人第一名。创新创效结硕果。设计12项“绝缘杆作业法”带电作业工器具，建成“转供+带电+发电”的综合不停电作业新模式，着力优化绝缘杆作业法标准化流程。参与编制行业标准3项，出版专业书籍8部，发表论文10余篇，9项成果获得国家专利。先后荣获国网技术能手、央企技术能手、省公司十大杰出青年、省公司电网工匠、国网青年岗位能手等荣誉称号。

下一步，济宁公司将深入贯彻创新驱动大会精神，扎实开展“创新成才”行动，既突出重点培育一批系统领先的“大家、大师、大工匠”，又全面覆盖强化技能人才培养和青年人才托举，推动人才工作契合发展需要、符合实际需求，为公司奋发有为勇当排头实现更高质量发展提供坚强人才支撑。（李军 陈雨露）

信息来源：国网济宁供电公司