滨州公司:“三提前”引导党员干部转变作风

发布日期: 2014-03-31 信息来源: 系统管理员

3月14日,滨州公司党委理论学习中心组开展党的群众路线实践活动第二次集中学习,集中学习《中共中央办公厅、国务院办公厅<关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知>》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《党员干部在作风方面存在的突出问题》等11个文件。

在党的群众路线教育实践活动第一环节中,滨州公司在强化学习教育的同时,针对“四风问题”,围绕“内外服务”,以“三提前”措施推动先学先行先改,引导党员干部在联系群众中转变作风,在服务基层中破解难题,确保活动取得实效。

意见提前听。在滨州公司统一进行广泛征求意见前,倡导党员干部主动将学习教育与征求意见相结合,参照群众意见进一步明确学习重点。公司领导深入一线开展工作调研,了解研究基层工作中的难点;设立群众路线活动意见箱,广泛征求群众意见建议,有针对性的研究解决措施;建立完善总经理联络员制度,通过联络员切实把基层员工的愿望和建议带上来;召开班组建设座谈会,相关部门现场听取班组工作人员意见,由党群部协调落实。

服务提前做。滨州公司各单位、各党支部以服务基层、服务客户为目标,把践行党的群众路线重点落实在为一线员工和电力客户解决实际问题上,提前主动地进行服务改进。滨州公司开通员工班车,解决员工工作中的实际困难;策划开展“季度之星”评选,发挥好工作典型的服务示范作用;深入实施“彩虹蓝天”行动,全面优化服务流程和提升服务水平;结合“学雷锋”活动月,组织开展“青春志愿行共筑中国梦”志愿服务活动,践行社会责任。

整改提前抓。在开展学习教育的同时,滨州公司各单位和广大党员干部针对自身工作方面存在的突出问题,深入剖析问题存在的原因,明确整改目标和整改期限,不等不靠,做到立行立改。滨州公司开展各专业工作诊断分析,提出整改措施;进行内控建设自评价,深化依法从严治企;针对部分重点难点工作召开推进协调会,把存在的问题“说清楚,讲明白”,确保需要整改推进的工作在规定时间内“事事有回音、件件有落实”。(卜晓阳、王淑艳、文勇)

信息来源:国网滨州供电公司

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